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缺工問題不是現在式，危機還會繼續下去！

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行為科學家表示：強迫員工回到辦公室是瘋狂的，這樣做並不會提高工作生產力！

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《2023年千禧世代趨勢調查》：高達5成5千禧世代追求更彈性的工作模式

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工作型態轉變，哈佛表示：一週進辦公室兩天最好！混合辦公新趨勢

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Facebook採用混合辦公，發佈指導原則，以最大限度地促進團隊的運作

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遠距模式下，如何杜絕「表演性工作」讓員工將時間花在重要的事情上！？

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