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混合工作模式下，微軟運用六大原則，保持員工身心健康

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《遠距工作革命》：見不到面時，該如何建立遠距團隊信任

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遠距工作恐引發「數位疲勞」，四招幫助員工維持身心健康

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陷入「生產力偏執狂」，導致難以評估遠距員工的工作效率

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