2024.01.30

你適合遠距工作嗎?簡單測驗,測出適合你的工作模式

前言

遠距工作的浪潮大起,距美國 Glassdoor 網站的報告統計:

有 70% 的員工喜歡將一週分為去公司上班和在家上班的這種混合模式;26% 的員工希望完全在家上班;

只有 4% 的員工希望完全回到公司上班,好多人開始希望可以有遠距工作的機會,

但你有想過,你是否真的適合遠距上班嗎?

遠距工作測驗

您適合遠距工作嗎?

接下來,就讓我們簡單做幾個小測驗,看看你是適合哪種工作模式!

請先做下方的題目,並且記錄自己的選擇

No.1 請問您是一個自律的人嗎?

(A)是       (B)不是

 

No.2 您喜歡通勤還是覺得通勤是一件很浪費時間的事呢?

(A)通勤很浪費時間   (B)喜歡通勤,走出家門

 

No.3 您喜歡隨時面對面與同事腦力激盪,還是喜歡約好一個時間,共同討論碰到哪些問題?

(A)約好時間,共同討論問題  (B)隨時來一下腦力激盪!更能激發創意

 

No.4 您需要有每天走進辦公室上班,和下班出辦公室的儀式感嗎

(A)不需要          (B)非常需要

 

No.5 您覺得一個人在家工作是一件會為您帶來孤獨感的事嗎?

(A)完全不會     (B)真的會有一點

 

No.6 您是會被周圍環境影響的人嗎?

(A)完全不會    (B)會

 

No.7 即便不能視訊會議,您也能夠透過線上的文字對話或語音模式將訊息交代得通順清楚嗎?

(A)可以      (B)不行,還是要透過講話才可以

 

No.8 您覺得遠距上班會增加您穩定工作的意願嗎?

(A)會            (B)完全不會

 

No.9 即便沒有人時常肯定您,您也能在自己的工作成果中找到成就感嗎?

(A)可以       (B)不行

 

No.10 您可以自行評估工作的輕重緩急,並安排工作先後順序嗎?

(A)可以       (B)不行

測驗結果解析

  • 6 個(含)以上的 A 選項:恭喜您!從態度到技能,你都具備一定程度的準備和專業!下一步就可以開始從你的專業技能著手,開始進入遠距工作/數位遊牧的領域囉!
  • 5 個(含)以下的 A 選項:嗯… 如果想要馬上進入遠距工作的話,現在還是稍嫌過早,不妨先靜下心來想想自己的優勢或目標在哪,再多觀察求職平台的職缺需求,去培養目前所缺的心態、技能也不遲喔!

 

遠距工作條件

 

遠距工作需要面臨的挑戰

遠端工作非常重視溝通。因為文字無法傳達語氣和聲音,所以學習如何清晰地表達自己特別重要。

要在遠距工作中做好溝通,需要主動積極地向同事和主管報告進度。

此外,保持對工作的熱情也很重要,讓喜歡的事情成為動力,即使沒有他人監督也能做好工作。

在遠距工作中,有效地分配工作和休息時間是一大挑戰。

在家工作或數位遊牧的工作時間沒有明確的界限,所以培養自律的模式和習慣至關重要。

遠距工作也特別看重主動性格,例如自律、細心和自學能力。

這種主動性格需要熱愛或投入的精神支持。

因此,在開始遠距工作之前,應檢查自己是否具備這些性格特質,以及目前的專業能力是否能夠支撐生活開銷。

雖然遠距工作具有自由決定上下班時間和彈性工作的吸引力,但要成為穩定收入的遠距工作者,需要不斷努力和學習。

企業與員工的雙贏

遠距工作能讓勞資雙贏?

根據 Owl Labs 的調查指出, 74% 的員工表示在允許遠距工作的企業上班,比較不會考慮離職。

而史丹佛大學的研究也指出,企業允許員工在家工作後,離職率大幅降低 50% 。

遠距工作已成為現代職場的一股潮流,這種工作型態帶來了許多好處,不僅讓員工能夠更好地兼顧工作和家庭,

還能夠提高工作效率和生產力。根據 Owl Labs 的調查,遠距工作對於員工最具吸引力的好處之一就是能夠在家工作,

這點在千禧世代中尤其受歡迎,有 69% 的人表示願意犧牲某些福利來換取在家工作的自由。

遠距工作也能夠節省大量的時間和金錢。不需要通勤可以避免花費在路上的時間,也省下了不少加油費用。

此外,遠距工作也意味著不需要為了出門而做準備工作,這讓早晨更加從容。

根據雲端服務供應商 CoSo Cloud 的調查,有77%的員工表示在家工作的效率更高,能夠完成更多工作。

在家工作還能減少分心的機會,因為不需要受到同事間的閒聊干擾,能夠更專注地工作。

根據遠距工作求職平台 FlexJobs的 調查,居家工作的員工工作產出率維持相同(67%)或更高(27%)。

而有 75% 的員工表示在家工作能減少分心的機會,在不被打擾的前提下,能持續維持專注力,生產力自然大大提高。

對於雇主來說,提供遠距工作模式不僅能夠吸引高品質的人才,還能夠節省大量的營運成本。

遠距工作也能夠降低員工的離職率,增加團隊的穩定性和凝聚力。

愉快的工作模式

總結

總體來說,遠距工作模式為現代職場帶來了許多好處,不僅能夠提高工作效率和生產力,

還能夠改善員工的生活品質,是一種值得推崇的工作方式。

但是面對遠距工作的條件,大家還是要評估一下自己適不適合,雖然遠距工作的好處真的大大吸引人,

但如果以上條件都不符合的話,那真的遠距工作時,可能會工作起來更辛苦,反而適得其反,

如果是想要遠距工作但條件還不夠符合的人,也可以好好地增進自己,讓自己成為適合遠距工作的工作者喔!