2023.04.20
工作模式的轉變－成為 遠距工作者 的好處
- 國際趨勢
- 新型態工作管理
成為 遠距工作者 真的替工作或生活帶來好的變化嗎？
Hahow 與 CakeResume 公開的 202323新世紀人才調查報告 指出，有77.2％的員工認為混合辦公是理想的工作模式。從2020年新冠疫情爆發，一直到現在的後疫情時代，越來越多的企業採用遠距（或混合）辦公的模式，也成為工作模式的未來趨勢。
本文就來列舉、說明成為遠距工作者的好處有哪些。
成為 遠距工作者 有哪些好處呢？
近年來，遠距工作在企業與個人中逐漸普及，成為工作模式改革的一環，備受大家矚目。遠距工作帶來的好處多多，愈來愈多人看見遠距工作的優勢，遠距工作的人口也不斷攀，甚至也變成企業招募人才的一個吸引亮點。
以下我們列舉了成為遠距工作者的好處：
- 靈活的工作模式
遠距工作者可以在家或任何喜歡的地方工作，因為不必往返於辦公室，工作地點不再受到限制；可以每日自行安排工作進度，在安排工作上有更高彈性與更多的主導權，依照自己的步調規劃工作順序及時間點，比傳統上班模式更能提高工作效率。 這樣的工作模式下，可以找到更適合自己的工作狀態，這有助於減輕工作壓力和提高工作生產力。 - 減少通勤時間
成為遠距工作者最直接的影響就是免去了通勤時間，不必通勤的同時，也減少了部分時間壓力，早上可以多睡十幾分鐘，充足的睡眠帶來更高的工作品質；也可以更有效地利用時間，與家人共度時光、培養愛好或提高技能。 - 減輕部分經濟負擔
遠距工作者可以節省每天通勤的油錢、大眾交通工具交通費，如果選擇在家辦公，連午餐外食費用都可以省掉；有部分遠距工作者，可以在家照顧小孩，也節省掉保母費用，減輕部分經濟負擔。 美國知名科技業求職網站 TECLA 的調查顯示，遠距工作者 每年平均能省下約 7,000 美元（約新臺幣22萬元）的支出，這些費用主要來自交通、育兒與伙食費的開銷。 - 更容易專注，創造更高的產值
遠距工作者就理論上來說少了上司的督促，可能會有拖延症發作的問題。 然而 攜程旅遊網 的研究指出，比起照常進辦公室的員工，在家遠距工作者的生產力更高。其中一個原因包含，少了同事之間的干擾，減少分心的機會。在不被打擾的前提下，能持續維持專注力，生產力自然大大提高。 加上，遠距工作所完成的成果較難以讓人信服，因此必須更加嚴格檢視自己的工作成品，進而產生更高的工作產值。 - 與優秀人才一起共事
遠距工作者再也不受距離限制，有機會可以與海外的優秀人才共事、合作，這使得工作團隊開始融入新的觀點，產生新的想法。 以 SWise 團隊為例，團隊成員分布在日本、台灣兩地，成員間互相交流、工作，產生新的觀點和想法，增加創造力和靈活性，以及提高解決問題能力的效果。
由於上述說明了成為遠距工作者的好處，然而，遠距工作也有其自身的挑戰，因此在實踐靈活的工作方式的同時，也要取得良好的平衡。
挑選對的遠距工作工具
成為遠距工作者有種種優勢與好處，如果你想要開始進行遠距工作，俗話說：工欲善其事，必先利其器。為了要讓在遠距工作的模式下順利運行，採用能夠相輔相成的工具絕對是關鍵，請務必準備好遠距工作的協作工具。
常用的數位工具包含：虛擬辦公室 SWise，協作平台 Office 365、Slack，遠端遙控工具 TeamViewer ，共用文件 Google Doc、Notion等。上述的工具都包含：雲端服務、快速導入、協助進行遠端管理及簡單容易上手的特性。幫助遠距工作者可以快速將工具運用在遠距工作內，提升工作的效率。
總結
本文介紹了成為遠距工作者的好處，包括靈活的工作模式、減少通勤時間、減輕部分經濟負擔、更容易專注和與優秀人才一起共事。遠距工作已成為企業和個人中的趨勢，並且擁有許多好處。在實踐靈活的工作方式的同時，要取得良好的平衡，並輔以數位工具來提高工作效率。